1.Directrices

YRPG ha elaborado y publicado el «Código de Conducta de Ética Empresarial», que define claramente los estándares de comportamiento empresarial en múltiples ámbitos, incluidos la relación con la naturaleza, las operaciones comerciales, la seguridad de la información y la responsabilidad social. Ello proporciona a los empleados una orientación precisa para las prácticas éticas, configura una imagen corporativa positiva y refuerza la reputación de la marca y la credibilidad social.

2. Competencia Justa para un Entorno Saludable

YRPG cumple estrictamente las leyes antimonopolio y prohíbe la competencia desleal. El Grupo refuerza la formación y supervisión de los empleados, fortalece las restricciones sobre partes interesadas como los proveedores y mantiene un orden de mercado justo y competitivo. Esto fomenta un ecosistema empresarial transparente y ético, sentando una sólida base moral para el desarrollo sostenible.

3. Revisión y Formación para el Fortalecimiento de las Capacidades

YRPG revisa periódicamente las actividades de ventas para bloquear de manera oportuna los riesgos y las infracciones. Se imparte formación tanto a los puestos de primera línea como a los funcionales para reforzar la responsabilidad en materia de comercialización y las capacidades profesionales de todos los empleados. Ello mejora la calidad de los servicios de comercialización y promueve el desarrollo sostenible y saludable de las actividades de mercado del Grupo, impulsándolo a alcanzar sus objetivos comerciales.